流程

 

2013年9月2日起,登录www.baoshida.cn,点击“校园招聘”查看职位详情,申请岗位并且注册简历。

 

各甄选环节的通过人员名单以及下一步安排通过动态消息、系统短消息等形式予以及时发布,也可以通过官方微博“宝世达校园招聘”进行查询。

 

注:宝世达集团公司对以上信息保留最终解释权,笔试地点或时间若有调整,请以本网站更新信息为准。

 

FAQ

今年宝世达集团校园招聘的对象是什么?主要从事什么工作?

答:招聘的对象主要为2014年毕业的本科及以上学历的毕业生;所招聘的岗位涉及技术、管理、销售等。详情请见招聘职位。

怎样知道简历通过初步筛选、得到笔试或面试机会呢?

答:公司的招聘人员会对通过简历筛选,需要参加能力、素质测评、笔试或面试的同学,以邮件和短信的方式进行通知,请同学们保持通讯的畅通。

面试什么时候开始?

答:我们将在各地区笔试后尽快开始面试工作,具体时间以当时通知为准。一般我们会提前1天通知已通过笔试的同学参加面试。

宝世达集团对简历有什么要求?

答:在您的简历中,请提供在校期间的真实成绩、年级综合排名、研究课题及学术论文等反映您学业成果的信息,并附上您的照片。

与宝世达集团签约后,什么时候报到?劳动合同签几年? 

答:公司采取应届生统一时间报到的方式,具体报到时间届时通知。入职时签订1年期限的劳动合同,合同期满再次续签3年劳动合同。

如果我所在的城市不在宝世达集团2014校园招聘行程之内,还有机会参与吗?

答:宝世达集团为关怀未覆盖城市的优秀应届毕业生,特别开通了网络招聘平台,意味着无法去到现场参加初复试的同学,可以通过远程笔试、视频面试等方式参与宝世达集团2014校园招聘。请同学们不要对地域障碍有所顾虑,放心投递简历,耐心等待我们的通知。

宝世达集团的薪酬情况是什么样的?

答:公司薪酬水平一直处于行业和地区相应水平,极具竞争力。公司遵循"内部公平性,外部竞争力"的原则和岗位价值差异,建立了全面、合理的以激励为导向的薪酬体系。

如果我有幸加入宝世达,能得到什么培训和发展机会?

答:公司坚持人力资本保值增值来源于各岗位、各层级员工素质和技能的全面提升,搭建了科学有效的全员培训体系,建立了一支内部讲师为主、外部专家为辅的培训师队伍。并设有网络和现实版商学院,搭建学员学习晋升的平台。

公司是否提供食宿?

公司为员工提供餐补及员工食堂就餐、设施齐全的员工公寓、干部公寓和专家公寓、覆盖济南市大部分城区的豪华大巴接送员工上下班。

公司有统一的着装要求吗?

公司要求上班时统一着公司工装,免费为员工发放4季工装。

公司购买哪几种社会保险?(具体都有哪些?)

公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金)和商业保险。

公司其他福利待遇有哪些?

公司除以上相关福利之外,还针对一些岗位提供话补、优秀员工福利分房、优秀员工外出旅游、节日福利等

大家如果还有更多的疑问,请浏览我们的校园招聘官方网站www.baoshida.cn/zp或关注官方微博“宝世达校园招聘”,再次感谢大家对我们的关注和支持。