岗位描述
系统参与宝世达集团人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等。
深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。
将有骨干级别员工担任导师提供一对一辅导,为能够更快更好的融入宝世达文化保驾护航。
岗位要求
人力资源或相关专业本科及以上学历。
良好的逻辑思维和团队合作意识。
对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究。
熟练应用Office等办公工具,有良好的信息收集和分析能力。
工作地点
济南、禹城、东营